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Vice President IT (m/w)

Location: Rhein-Main-Gebiet

Your future role:

Unser Kunde gehört weltweit zu den führenden Automobilzuliefer-Unternehmen.
Global ist unser Kunde derzeit an 12 Standorten in Europa, Mexiko, USA, Türkei, Indien und China vertreten und beliefert von dort die führenden OEM-Marken.

Gesucht ist der Vice President, der gleichzeitig auch die IT Governance des Unternehmens verantwortet. In seinem Verantwortungsbereich führt er ein kleines internationales Team, verantwortet das IT- bzw. Investitionsbudget und berichtet direkt an die Geschäftsführung des Unternehmens.
 

Job requirements:

Das wesentliche Ziel des Stelleninhabers ist es, die globale Weiterentwicklung und Transformation des IT Bereiches als kompetenten und akzeptierten Business Partner aktiv voranzutreiben.
Die Aktivitäten der IT gewährleisten unternehmensweit einen reibungslosen Systembetrieb mit der adäquaten Infrastruktur. Um die Zukunft erfolgreich zu gestalten, wird es entscheidend sein, die Geschäftsprozesse weiter zu entwickeln. Im Rahmen der Firmenstrategie soll eine IT Strategie entwickelt werden, um den Unternehmenserfolg zu steigern.
 
Daher gilt es, aktiv neue Lösungsansätze einzubringen, wie auch übergreifend die technologische Weiterentwicklung hinsichtlich einer zukunftsorientierten IT Architektur mit effizient aufgestellten Systemen zu betreiben.
Dabei steht der Stelleninhaber der Geschäftsführung, den VPs der verschiedenen Fachbereiche und den Managing Direktoren mit seiner Fachkompetenz als anerkannter Gesprächspartner zur Seite.
  • Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten IT Strategie in Verbindung mit einer skalierbaren IT Architektur, um das zukünftige Wachstum durch die Anbindungen neuer (Produktions)-Standorte zu vereinfachen.
  • Klare Definition und bedarfsorientierte Ausrichtung des IT-Portfolios an den Anforderungen der einzelnen Standorte bzw. Fachbereiche (Ausüben der IT Governance).
  • Entwickeln von Maßnahmen zur Erzielung von Effizienz- und Profitabilitätssteigerung, wie zum Beispiel die Reduktion der Zahl externer Dienstleister o.ä.
  • Positionierung des IT-Bereichs als pro-aktiv agierenden „Business Partner“
  • Weiterentwicklung des gesamten IT Teams

Anforderungen an den Kandidaten

Fachlich

Als neuen VP IT suchen wir einen erfahrenen und generalistisch aufgestellten IT-Manager mit einem Hintergrund aus Systembetrieb und Anwendungsentwicklung, der zum einen den inhaltlichen Anforderungen der Aufgabe gewachsen ist und zum anderen sich gleichzeitig auch fachlich absolut auf der Höhe der derzeit aktuellen IT Technologie bewegt.
Als idealer Kandidat sollte er über einen akademischen Background als Informatiker, Ingenieur oder Kaufmann verfügen und im Laufe der Jahre fundierte Managementerfahrung in einem mittelständisch aufgestellten und international agierenden Industrieunternehmen gesammelt haben. Dadurch ist er bestens mit den Spezifika vertraut, die die Anforderungen an die IT maßgeblich bestimmen. Ein solides Verständnis von Geschäftsprozessen rundet sein attraktives Profil ab.
 
Persönlich

Angesichts der Bedeutung des IT-Bereichs für das gesamte Unternehmen, muss der gesuchte Kandidat über eine gewisse Reife und Geschäftserfahrung verfügen. Ferner sollte der geeignete Kandidat neben seiner fachlichen Eignung über sehr gute und praxiserprobte Führungsqualitäten verfügen. Dabei können die Kandidaten durchaus bisher in der „zweiten Reihe“ stehen und die Herausforderung der vollen Verantwortung gerne annehmen.
Gewünscht ist ein dynamisch agierender und flexibel handelnder Kollege mit Spaß an der aktiven Gestaltung und Weiterentwicklung seines Bereichs hat und damit nachhaltig das Wachstums des gesamten Unternehmens unterstützt.
Eine gewisse Flexibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kollegen aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen setzen wir genauso voraus wie fließende Englisch-Kenntnisse.

Our client offers:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Management-Position bei unserem Kunden aus der Automobilzulieferer-Industrie.

Kontakt:

Für weitere Informationen zum Profil und unserem Kunden stehen Ihnen unsere Projektleiterin Frau Julia Glees (06174-9619-340, julia.glees@ks-recruiting.de) und unser Geschäftsführer Herr Jochen Markgraf (06174-9619-230, jochen.markgraf@ks-recruiting.de) gerne zur Verfügung.
 
If you fulfill these criteria and are ready for a challenge, please submit your application online.
Your consultant, Julia Glees, julia.glees@ks-recruiting.de, will contact you promptly upon receipt.
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